Організаційно-документаційне забезпечення діяльності бібліотеки внз лебедюк олена Олександрівна



Дата конвертації02.06.2016
Розмір445 b.


Організаційно-документаційне забезпечення діяльності бібліотеки ВНЗ

  • ЛЕБЕДЮК Олена Олександрівна

  • Завідувач науково-методичного відділу бібліотеки Криворізького педагогічного інституту,

  • ДВНЗ «Криворізький національний університет»


  • З метою створення науково-методичної основи для розробки організаційно-розпорядчих документів у країні впроваджується уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. До її складу входять:

  • комплекс державних стандартів, які встановлюють загальні вимоги до утримання і форми уніфікованих документів;

  • галузеві стандарти, що враховують специфіку функціонування організаційно-розпорядчих документів у різних галузях господарства;

  • уніфіковані форми документів, які застосовуються на всіх рівнях управління;

  • нормативні і методичні матеріали, розроблені на підставі державних стандартів.



  • Головними нормативно-технічними документами цієї системи є: «Державний класифікатор управлінської документації України ДК 010-98», чинний з 01. 06.1999 р. та «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання документів (4163-2003)».

  • Відповідно зі стандартами до організаційно-розпорядчих документів належать акти, ділові листи, доповідні і пояснювальні записки, заяви, інструкції, кадрові анкети, положення, статути, постанови, правила, уявлення, накази, протоколи, розпорядження, рішення, штатні розписи.



  • Для кожної функції бібліотечної діяльності передбачені певні види організаційно-розпорядчих та науково-методичних документів: положення, статути для регламентації діяльності бібліотеки в цілому та її структурних підрозділів, інструкції – для управління технологічними процесами, методичні рекомендації – для закріплення прийнятого методичного рішення, методичні посібники – для навчання, підвищення кваліфікації та передачі досвіду.



  • Бібліотеки ВНЗ України створюють багато найрізноманітніших документів. Таку їх кількість і різноманіття можна пояснити відсутністю загального документа, який визначав би перелік організаційно-розпорядчих і технологічних документів бібліотек вишів, порядок їх розробки. Ми вважаємо, що орієнтовний перелік документів, які регламентують діяльність бібліотеки ВНЗ, повинен включати:

  • положення про бібліотеку та її структурні підрозділи;

  • правила користування бібліотекою та окремими підрозділами;

  • посадові інструкції на всіх співробітників бібліотеки;

  • інструкції на всі технологічні процеси (організація фондів і довідково-пошукового апарату, шлях документа в процесі обробки тощо);

  • положення про ради (бібліотечну, методичну, дирекції);

  • положення про атестацію;

  • правила внутрішнього розпорядку, правила техніки безпеки та протипожежної безпеки;

  • картотеку методичних рішень, методичні посібники, рекомендації, пам’яткі, розпорядження, накази тощо.



  • На сайті наукової бібліотеки ім. М. Максимовича Київського національного університету – загальнодержавному методичному центрі бібліотек вищих навчальних закладів розміщено інформацію для бібліотек вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації. Вона включає в себе такі розділи:

  • Нормативно-правова база діяльності бібліотек ВНЗ (за 2013 рік);

  • Нормативно-правова база діяльності бібліотек ВНЗ (за 2012 рік);

  • Нормативно-правова база діяльності бібліотек ВНЗ (популярні документи);

  • Роз'яснення вимог деяких нормативних документів;

  • Стандарти з інформації, бібліографії, бібліотечної та видавничої справи тощо



  • Як приклад, можна назвати наказ МОНмолодьспорту України від 27.09.2012 р. № 1058 «Про затвердження Типової структури та Типових штатних нормативів бібліотек вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації» та наказ МОН України від 06.08.2004 № 641 «Примірне положення про бібліотеку вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації», що визначили структуру, штати, основні завдання та функції бібліотеки ВНЗ на сучасному етапі. На основі «Примірного положення про бібліотеку вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації» бібліотеками самостійно розробляються положення про бібліотеку та всі її структурні підрозділи, що в сукупності дає уявлення про завдання та функції бібліотеки в цілому.



  • Як відомо, положення про відділи розробляється на основі положення про бібліотеку. Єдині для всіх відділів статті, що регламентують права і обов'язки завідувачів, взаємовідношення між відділами, повторюються; статті, які уточнюють завдання та функції відділу, конкретизуються. Положення про відділ (сектор) включає наступні розділи: загальні положення, основні завдання, функції, організаційну структуру, права, відповідальність, взаємовідношення з іншими відділами. Розробці положень передує функціональний аналіз діяльності для виявлення дійсного завантаження кожного відділу або сектора.



  • Розподіл функцій між працівниками бібліотеки ВНЗ закріплюється в посадових інструкціях. Їх призначення полягає у здійсненні раціонального розподілу праці між фахівцями, у забезпеченні відповідності професійної підготовки та рівня кваліфікації посадовим обов'язкам і характеру виконуваної роботи. Посадові інструкції необхідні також для попередження конфліктів між адміністрацією бібліотеки та співробітниками з приводу їх компетенції і повноважень. Типові посадові інструкції розроблені для кожної посадової категорії працівників. У них зазначається: що повинен знати працівник (постанови, накази, виробничу документацію і т. д.), яку кваліфікацію мати (рівень і профіль освіти, професійний стаж), кому підпорядкується, ким керує; перераховуються види робіт, які можуть бути доручені працівникові даної категорії. Основою для розробки посадових інструкцій є Довідник кваліфікаційних характеристик працівників (Випуск 81: «Культура та мистецтво», затверджений наказом Міністерства культури від 14 квітня 2008 р. № 168).



  • Одночасно з системою організаційно-розпорядчої документації, яка регламентує процеси управління, в бібліотеках діє і постійно вдосконалюється система технологічної документації, що регламентує виробничі процеси. Циклічність бібліотечних процесів створює сприятливі умови для їх опису в технологічних документах. Заздалегідь сплановані виробничі процеси, засновані на всебічному аналізі та виробленні раціональних способів їх виконання, значною мірою гарантують методичну раду бібліотеки від прийняття помилкових, випадкових рішень стосовно основних технологічних процесів та операцій.



  • Розробляючи технологічні інструкції, слід критично підходити до оцінки традицій, методів і прийомів діяльності кожної бібліотеки, розглядати їх із точки зору відповідності сучасним вимогам. Складанню технологічних інструкцій передує аналіз виробничих технологічних процесів, що дозволяє виявити непродуктивні витрати робочого часу і встановити раціональну послідовність робочих операцій, а також впровадити в практику передові прийоми і методи діяльності. Технологічні інструкції можуть бути складені на процеси, що виконуються одним працівником або кількома; для одного або декількох відділів, що беруть участь в одному виробничому процесі (шлях документів в бібліотеці, шлях читацької вимоги тощо).



  • На сайті ДНПБ(http://www.dnpb.gov.ua/methodological/official_documents) є розділ нормативно-правова база України щодо діяльності бібліотек, який включає такі підрозділи:

  • загальні нормативні документи у галузі освіти і культури (закони, накази, постанови, розпорядження, стандарти, інші документи);

  • організаційно-управлінські документи (ля мережі, для ЛОНПБ і МНПБ, для бібліотек та установ НАПНУ, для бібліотек ОІППО, для бібліотек ВНЗ І-ІV р.а., для бібліотек ПТНЗ, для бібліотек ЗНЗ);

  • проекти документів для обговорення.



  • Бібліотека вищого навчального закладу є одним із основних його структурних підрозділів. У кожному виші в організації діловодства застосовується номенклатура справ. Примірна номенклатура справ, що застосовується у діяльності ВНЗ, може бути використана при складанні номенклатури справ бібліотеки, упорядкуванні та відборі документів на постійне зберігання та для знищення. Заголовки справ є примірними і можуть змінюватися шляхом об’єднання або відокремлення.



  • Під час складання номенклатури справ бібліотеки вишу необхідно мати на увазі, що:

  • - із примірної номенклатури справ переносять тільки ті заголовки справ, документи які створюються або є у наявності в бібліотеці. До номенклатури справ бібліотеки можна включати також заголовки справ, не передбачені примірною номенклатурою;

  • - під час складання номенклатури справ необхідно уточнювати, конкретизувати заголовки справ, які наведені у примірній номенклатурі;

  • - залежно від обсягу документів у справі та строків їхнього зберігання в номенклатурі дозволяється об'єднувати чи дрібнити справи, зазначені у примірній номенклатурі справ;

  • - строки зберігання справ, передбачені примірною номенклатурою, переносять до номенклатури справ бібліотеки. Для документів, не передбачених примірною номенклатурою справ, строки зберігання встановлюють відповідно до Переліку типових документів зі змінами та доповненнями.



  • Організаційно-розпорядчі, технологічні та науково-методичні документи бібліотеки ВНЗ виконують багато функцій. Державний стандарт визначає документ як матеріальний об'єкт з інформацією, закріпленою створеним людиною способом для її передачі в часі та просторі. Ця функція документа особливо важлива в організаційно-документаційному забезпеченні діяльності бібліотеки ВНЗ, бо стан документації є один з найважливіших показників рівня організації, праці та управління.



  • ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!




База даних захищена авторським правом ©pres.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка