Положення про районне методичне об’єднання. Аналіз роботи за минулий навчальний рік. Тема методичної роботи, пріоритетні напрями й завдання на новий навчальний рік. План роботи рмо на поточний навчальний рік



Дата конвертації08.06.2016
Розмір445 b.







Наказ про відкриття МО та призначення на посаду керівника методичного об’єднання.

  • Наказ про відкриття МО та призначення на посаду керівника методичного об’єднання.

  • Положення про районне методичне об’єднання.

  • Аналіз роботи за минулий навчальний рік.

  • Тема методичної роботи, пріоритетні напрями й завдання на новий навчальний рік.

  • План роботи РМО на поточний навчальний рік.

  • План – сітка або циклограма на кожний місяць.

  • Банк даних на вчителів – членів РМО.

  • Відомості про теми самоосвіти вчителів МО

  • Перспективні плани атестації та проходження курсової перепідготовки учителів та графік після курсових звітів на засіданнях МО на поточний навчальний рік.

  • Методичні рекомендації ОІППО щодо організації роботи з предметів, які входять до складу МО.

  • Графік перевірки стану викладання предметів в навчальних закладах району.

  • Графік проведення обласних моніторингових досліджень та варіанти завдань за попередні роки.

  • Аналітична інформація по навчальних закладах району щодо обласних моніторингових досліджень.



Відомості про предметні гуртки в закладах району.

  • Відомості про предметні гуртки в закладах району.

  • Відомості про курси за вибором та факультативи, які викладаються в навчальних закладах району (за предметами МО)

  • Відомості про програмне та навчальне забезпечення викладання предметів МО

  • Відомості про участь учителів району в міжнародних проектах (відповідно до напрямку МО)

  • Адреси та картки перспективного досвіду учителів району

  • Відомості про завідування кабінетами членів РМО учителів району

  • Відомості про експериментальну діяльність за предметами МО учителів району

  • Відомості про професійні запити учителів району (за результатами діагностування на початок навчального року зведені)

  • Графік проведення нарад та різних методичних заходів районного та обласного рівня (на підставі планів району, області)

  • План та графік роботи з молодими та щойно прибулими до МО фахівцями.

  • Матеріали нарад (виступи)

  • Протоколи засідань РМО.

  • Плани роботи ТГ.

  • Звітна інформація та продукт роботи ТГ.

  • Протоколи засідань ТГ.



Нарад інструктивно-методичного та організаційного характеру

  • Нарад інструктивно-методичного та організаційного характеру

  • Відвідування уроків в межах вивчення стану викладання предмету

  • Відвідування позаурочних заходів з предмету

  • Журнал консультацій керівника МО

  • Всі перелічені документи

  • зберігаються в теках, які знаходяться в РМК.

  •  



Діагностику утруднень учителів і вибір форм підвищення кваліфікації на основі аналізу потреб;

  • Діагностику утруднень учителів і вибір форм підвищення кваліфікації на основі аналізу потреб;

  • Розробку рекомендацій про зміст, методи та форми організації освітньо- виховної діяльності; підвищення ефективності організації навчально-виховного процесу;

  • Розробку основних напрямів і форм активізації пізнавальної, науково-практичної діяльності учнів у позаурочний час (олімпіади, конкурси, предметні тижні, аукціони знань тощо);

  • Вдосконалення змісту освіти, рецензування, первинну експертизу підручників, навчальних програм, технологій, методик тощо;

  • Вивчення, узагальнення, пропаганду кращого педагогічного досвіду, створення банку даних актуального досвіду;

  • Проведення моніторингу якості освіти та ефективної діяльності членів методичного обєднання;

  • Вдосконалення педагогічної майстерності вчителів,керівництво роботою школи молодого вчителя, педагогічними майстернями;

  • Участь в атестації педагогічних працівників.



робота з Державними стандартами освіти;

  • робота з Державними стандартами освіти;

  • вивчення й реалізація основних положень нормативних і директивних документів про освіту;

  • ознайомлення з новою психолого-педагогічною й методичною літературою, фаховою пресою;

  • обговорення досягнень психолого-педагогічної науки та перспективного педагогічного досвіду;

  • форми організації самостійної роботи на уроках;

  • методи роботи щодо ліквідації прогалин у знаннях, уміннях та навичках учнів;

  • методика організації та проведення сучасного уроку й виховного заходу;

  • методи стимулювання навчальної діяльності учнів;



оптимальні методи й прийоми здійснення моніторингових досліджень;

  • оптимальні методи й прийоми здійснення моніторингових досліджень;

  • складання та обговорення тестів для визначення рівня навчальних досягнень учнів;

  • аналізякості знань, умінь і навичок учнів;

  • аналіз відвіданих уроків і заходів, обмін досвідом;

  • творчі звіти вчителів за навчальний рік;

  • звіти вчителів, відповідальних за навчальні кабінети;

  • робота з обдарованими дітьми;

  • робота здітьми, що потребують особливої уваги;

  • вивчення і впровадження іноваційних технологій тощо.



У плані роботи МО мають бути відображені результативність і підсумки методичної роботи за попередній навчальний рік, зокрема стан виконання навчальних програм, рівень і якість навчальних досягнень учнів тощо.

  • У плані роботи МО мають бути відображені результативність і підсумки методичної роботи за попередній навчальний рік, зокрема стан виконання навчальних програм, рівень і якість навчальних досягнень учнів тощо.

  • У плані мають бути завдання МО на поточний навчальний рік, основні напрямки його роботи, що випливають із завдань розбудови національної системи освіти, аналізу стану навчально-виховного процесу, а також перелік засідань МО.






























База даних захищена авторським правом ©pres.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка