Пп – переселенці, що повернулися до місця свого постійного проживання на пост-конфліктних територіях (403 особи)



Дата конвертації27.05.2016
Розмір815 b.





ПП – переселенці, що повернулися до місця свого постійного проживання на пост-конфліктних територіях (403 особи):

  • ПП – переселенці, що повернулися до місця свого постійного проживання на пост-конфліктних територіях (403 особи):

    • 1. Жінки віком 18 років і старше, що є:
      • Вагітні (53 особи)
      • Голови домогосподарства та/або основні годувальники у домогосподарстві (248 осіб)
    • 2. Особи літнього віку від 60 років і старше:
      • Жінки (50 осіб)
      • Чоловіки (52 особи)
  • Регіони опитування: Донецька та Луганська області





Внутрішньо переміщені особи (ВПО)

  • Внутрішньо переміщені особи (ВПО)

  • Центри тимчасового розміщення

  • Місця отримання гуманітарної допомоги (їжі, одягу, засобів особистої гігієни, ліків тощо)

  • Громадські, волонтерські організації, благодійні фонди

  • Державні установи, які надають допомогу

  • Церковні громади

  • Заклади медичного обслуговування (вагітні жінки)

  • Центри зайнятості (виключно у Донецькій області)

  • Знайомі, друзі, колеги тощо

  • Представники цільової групи

  • Переселенці, що повернулися (ПП)

  • Місця отримання гуманітарної допомоги (їжі, одягу, засобів особистої гігієни, ліків тощо)

  • Громадські, волонтерські організації, благодійні фонди

  • Державні установи, які надають допомогу

  • Церковні громади

  • Знайомі, друзі, колеги тощо

  • Представники цільової групи

  • Особи літнього віку, що проживають в інтернатних закладах

  • Заклади інтернатного типу: Могилівський геріатричний пансіонат (Дніпропетровська область); Маріупольський пансіонат для ветеранів війни і праці №1 та №2;  Харківський геріатричний пансіонат ветеранів праці.



Більше половини – перебуває у шлюбі

  • Більше половини – перебуває у шлюбі

  • Діти:

  • Третина має 1 дитину

  • 16% мають двох дітей

  • 2% мають 3-х та більше дітей

  • 2/3 мають освіту вищу за середню

  • 40% виїхали всією родиною; 60% - ні (залишились чоловік, родичі)

  • 60% мали дохід на 1 члена родини нижче прожиткового мінімуму

  • Основне джерело доходу: 40% - зарплата та самозайнятість; 30% – пенсії; 10% - адресна допомога держави; 5% - накопичення; 15% - різні види допомоги



Фінансово неспроможні:

  • Фінансово неспроможні:

      • купити необхідні продукти харчування (70%)
      • регулярно сплачувати комунальні рахунки (57%)
      • Тип житла, де проживають зараз:
      • 37% - квартира/будинок
      • 19% - кімната в квартирі/будинку
      • 11% - кімната в гуртожитку
      • 7% - кімната в санаторії/базі відпочинку
      • 2% - в центрі тимчасового розміщення
      • Житло в якому проживають :
      • Знімають та оплачують самостійно (31%)
      • Власність родичів/знайомих (живуть безкоштовно) (21%)
      • Власність родичів/знайомих (сплачують орендну плату) (17,5%)
      • Надано державою безкоштовно (15%)
      • Надано державою (на платній основі) (5%)
























«Важко» знайти роботу яка:

  • «Важко» знайти роботу яка:

  • влаштує по оплаті (81%)

  • відповідає досвіду,

  • знанням та кваліфікації (80,5%)



Немає підходящої роботи – 52,9%

  • Немає підходящої роботи – 52,9%

  • Втрачено документи про освіту

  • Пропонують лише некваліфіковані спеціальності

  • Немає досвіду роботи

  • Не можу отримати підтвердження звільнення з попереднього місця роботи

  • Пропоноване місце роботи знаходиться далеко від місця проживання

  • Немає трудової книжки

  • Мене не хочуть брати на роботу через територіальне походження

  • Пропонують лише неофіційне працевлаштування

  • Пропонують низьку заробітну платню

  • Було багато спроб, зневірились у пошуках роботи

  • Не можу знайти роботу по спеціальності

  • Недостатньо робочих місць для працевлаштування

  • «Чекають» – 13%

  • Очікую відповіді на попередні запити

  • Очікую початку організації діяльності, бізнесу або сезону для с/г

  • Зайнятість у домогосподарстві та пенсіонери – 21%

  • Інше – 13%













Стимулювання створення нових робочих місць, в тому числі за умов міні-вахт.

  • Стимулювання створення нових робочих місць, в тому числі за умов міні-вахт.

  • Створення можливостей для проведення професійної перепідготовки внутрішньо переміщених осіб на базі державних центрів зайнятості з урахуванням промислової специфіки регіону їх знаходження та актуальних потреб ринку праці.

  • На базі центрів зайнятості впровадити  курси швидкої підготовки до підприємницької діяльності ВПО, перш за все, по напрямках: будівництво індивідуальних будинків, енергозбереження, модернізація інфраструктурних об’єктів тощо.

  • Забезпечення горизонтального взаємозв’язку регіональних центрів зайнятості з метою надання ширших можливостей для працевлаштування ВПО.



Проаналізувати готовність ВПО до переїзду у сільську місцевість, запропонувати стратегії їх розміщення та працевлаштування. При цьому забезпечити комплексний підхід щодо розвитку інфраструктури.

  • Проаналізувати готовність ВПО до переїзду у сільську місцевість, запропонувати стратегії їх розміщення та працевлаштування. При цьому забезпечити комплексний підхід щодо розвитку інфраструктури.

  • Створення загальнодержавної інформаційної бази (реєстру) даних щодо наявних можливостей розміщення, працевлаштування та перенавчання вимушено переміщених осіб (картування, формування Банку даних, он-лайн доступ на базі центрів зайнятості тощо, можливість самостійного пошуку).

  • Визначення характеристик соціального капіталу ВПО для найбільш ефективного  залучення їх потенціалу в інтересах громад (тимчасового) перебування та організації системи взаємної допомоги ВПО.



Дякую за увагу!!!!

  • Дякую за увагу!!!!

  • Додаткова інформація:

  • Бондар Тетяна,

  • УІСД ім. О. Яременка,

  • Тел./факс: (044) 501 50 75; (044) 501 50 76

  • bondar@uisr.org.ua http:/www.uisr.org.ua

  • Осауленко Ольга,

  • Представництво UNFPA в Україні,

  • Тел./факс: +38 044 253 00 53

  • osaulenko@unfpa.org http:// www.unfpa.org




База даних захищена авторським правом ©pres.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка