Роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце



Дата конвертації29.12.2016
Розмір444 b.





Право на компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних з числа соціально незахищених категорій громадян

  • Право на компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних з числа соціально незахищених категорій громадян



Право на компенсацію також має роботодавець, який є суб’єктом малого підприємництва та який працевлаштовує зареєстрованих безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості.

  • Право на компенсацію також має роботодавець, який є суб’єктом малого підприємництва та який працевлаштовує зареєстрованих безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості.



Роботодавець, який працевлаштував зареєстрованого безробітного на нове робоче місце, для отримання компенсації подає протягом двох місяців з дня працевлаштування центру зайнятості заяву довільної форми, до якої додає довідку встановленої форми.

  • Роботодавець, який працевлаштував зареєстрованого безробітного на нове робоче місце, для отримання компенсації подає протягом двох місяців з дня працевлаштування центру зайнятості заяву довільної форми, до якої додає довідку встановленої форми.





Компенсація не виплачується у разі, коли роботодавець:

  • Компенсація не виплачується у разі, коли роботодавець:

  • має заборгованість із сплати єдиного внеску та/або страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;

  • визнаний у встановленому порядку банкрутом або стосовно нього порушено справу про банкрутство.



Розмір компенсації розраховується на підставі даних Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування за формулою:

  • Розмір компенсації розраховується на підставі даних Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування за формулою:

  • Рв = ЗП * Рєв * 0,01,

  • де Рвсума єдиного внеску, що підлягає компенсації;

  • ЗПзаробітна плата працівника, з якої сплачено єдиний внесок;

  • Рєв – відсоток єдиного внеску відповідно до класів професійного ризику виробництва.






База даних захищена авторським правом ©pres.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка