відносної більшості (Україна та більшість інших країн світу); А) відносної більшості



Дата конвертації27.12.2016
Розмір445 b.











А) відносної більшості (Україна та більшість інших країн світу);

  • А) відносної більшості (Україна та більшість інших країн світу);

  • Перевага мажоритарної системи - у її демократизмі, оскільки вона враховує інтереси більшості виборців.

  • Недолік її у тому, що за цією системою можливе повторне голосування або повторні вибори за умови, якщо кандидат не одержав 50% + 1 голос. А повторне голосування, як правило, призводить до зменшення, зниження активності виборців.



Б) абсолютної більшості (Франція, вибори Палати представників Австралії);

  • Б) абсолютної більшості (Франція, вибори Палати представників Австралії);

  • Перевага цієї системи у тому, що голосування відбувається в один тур і законодавство не встановлює обов'язковий мінімум участі у ньому виборців.

  • Її серйозний недолік у тому, що вона не дає змоги враховувати інтереси більшості виборців. Тут кандидат у народні депутати може бути обраний і абсолютною меншістю, а це вже суперечить основоположному принципу демократії: в суспільстві проводиться політика більшості, яка і враховує інтереси та потреби меншості.



В) мажоритарна система кваліфікованої більшості .Така система зустрічається дуже рідко через її низьку результативність. Застосовується у Чилі, до 1993 року в Італії при виборах Сенату.

  • В) мажоритарна система кваліфікованої більшості .Така система зустрічається дуже рідко через її низьку результативність. Застосовується у Чилі, до 1993 року в Італії при виборах Сенату.

  • Її позитивний фактор - можливість якнайповніше виявити волю усіх виборців або їх кваліфікованої більшості.

  • Недолік цієї системи - внаслідок низької активності виборців під час голосування вона стає нерезультативною: вибори можуть не відбутись через низьку явку виборців на виборчі дільниці.





а) з жорстокими списками;

  • а) з жорстокими списками;

  • б) з префенціями;

  • в) з напівжорсткими списками.





Перевага

  • Перевага

  • система преференцій дає змогу розширити сферу вибору самому виборцю, який має право голосувати і за партійний список, і одночасно конкретного кандидата у партійному списку.

  • Недолік

  • Недолік преференційної системи у тому, що у ній проявляються елементи мажоритарності, тобто виборець має можливість орієнтуватися на окремих відомих політичних осіб, а не на інтереси партії і провести у депутати найвигідніших йому кандидатів. Запровадження системи з напівжорсткими списками зумовлено об'єктивною необхідністю усунути недоліки системи жорстких списків і системи преференцій.



Система напівжорстких списків передбачає для виборця можливість:

  • Система напівжорстких списків передбачає для виборця можливість:

  • голосувати за партійний список у цілому;

  • визначити преференції серед партійного списку кандидатів у депутати.

  • Таким чином, у першому випадку голоси виборців підраховують за системою жорстких списків, у другому - за системою преференцій.







• система з єдиним голосом, що не допускає його передачі. Суть її у тому, що в багатомандатному виборчому окрузі виборець голосує за одного кандидата, а не за список кандидатів від партії (Японія, Китай)

  • • система з єдиним голосом, що не допускає його передачі. Суть її у тому, що в багатомандатному виборчому окрузі виборець голосує за одного кандидата, а не за список кандидатів від партії (Японія, Китай)

  • • обмежене голосування передбачає обрання виборцями кількох кандидатів з одного бюлетеня, проте їх має бути менше, ніж кількість місць для заповнення;

  • • комулятивне голосування. Суть його у тому, що виборець ми стільки голосів, скільки мандатів у окрузі. Виборець може їх розподілити між усіма кандидатами, а може віддати свої голосі лише за одного з кандидатів.

  • Найпростішим варіантом змішаної виборчої системи є паралельне комбінування. Одну частину представницького органу - парламенту обирають за мажоритарним принципом, іншу - за пропорційним.




База даних захищена авторським правом ©pres.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка