Є точним приблизно для 68% справ



Дата конвертації03.06.2016
Розмір445 b.



















Оцінює можливість того, що порушник буде засуджений принаймні один раз протягом 1-2 років після виходу з в'язниці або початку громадського покарання - виражений як відсоток за кожен рік

  • Оцінює можливість того, що порушник буде засуджений принаймні один раз протягом 1-2 років після виходу з в'язниці або початку громадського покарання - виражений як відсоток за кожен рік

  • Можна робити прогноз для таких підгруп, як малолітні злочинці, особи, що вчинили сексуальні та насильницькі злочини

  • Є точним приблизно для 68% справ

  • Справи розподіляються на категорії низького, середнього, високого і дуже високого ризику



Гендер

  • Гендер

  • Вік на момент поточної судимості

  • Кількість попередніх покарань (включно з попередженнями)

  • Категорія поточного злочину

  • Вік на момент першого засудження чи попередження

  • Тип поточного злочину



Оцінка ризиків допоможе нам визначити, які злочинці представляють найбільший ризик…

  • Оцінка ризиків допоможе нам визначити, які злочинці представляють найбільший ризик…

  • ….але як працювати з ними, щоб змінити їхню злочинну поведінку?



Andrews та колеги (1990) припускають, що існує чотири принципи ефективного запобігання рецидиву:

  • Andrews та колеги (1990) припускають, що існує чотири принципи ефективного запобігання рецидиву:

  • Принцип ризику – ризик рецидиву тим вищий, чим більше інтервенцій були необхідні

  • Принцип потреб – інтервенції повинні бути сконцентровані на криміногенних потребах, таких як житлове питання, зловживання наркотиками, антисоціальна поведінка, навички вирішення проблем, та ін.

  • Принцип відповідальності – програми необхідно здійснювати відповідно до стиля вивчення нових знань у злочинця

  • Принцип цілісності – програми має здійснювати добре навчений та високо мотивований персонал



Аналіз злочину



  • Коли ми вже знаємо профіль ризиків та потреб злочинця, план покарання передбачає застосування відповідних інтервенцій …….



Інструмент оцінки ризиків/потреб

  • Інструмент оцінки ризиків/потреб

  • Навички інтерв'ювання та прогностичного соціального моделювання

  • Заходи на досягнення конкретних цілей у справі чи терапія, сконцентрована на рішеннях



МП в цілях перенаправлення за наступними послугами:

  • МП в цілях перенаправлення за наступними послугами:

    • Освіта
    • Тренінги з професійних навичок
    • Пошук роботи
    • Медичні послуги для алкоголіків, наркозалежних, осіб з ВІЛ/СНІДом, туберкульозом та психічними проблемами


Програма для п'яних водіїв

  • Програма для п'яних водіїв

  • Програма розвитку навичок мислення (для загальних злочинів)

  • Злочини, пов'язані зі зловживанням наркотиками та алкоголем

  • Програма протидії сімейному насильству



Програма зміни себе (SCP) (серйозне насильство)

  • Програма зміни себе (SCP) (серйозне насильство)

  • Програми терапії для засуджених за сексуальні злочини та програми навчання громад (різні схеми для різних типів сексуальних злочинів)



Ключові знання та навички для всього персоналу, що працює з порушниками.

  • Ключові знання та навички для всього персоналу, що працює з порушниками.

  • Спеціальне навчання з управління певним типом справ, таких як неповнолітні, для окремих працівників

  • Спеціальне навчання щодо виконання спеціальних програм та інтервенцій для окремих працівників

  • Тренінги з управління на всіх рівнях









визначення місії

  • визначення місії

  • концептуальну позицію установи

  • те, як поводиться керівництво

  • втілюваний підхід до змін

  • критерії оцінювання та винагороди за ефективність, прогрес у роботі тощо





Формування прихильності до змін

  • Формування прихильності до змін

  • Полегшення проведення оцінювання

  • Моніторинг і звітування по прогресу у проведенні змін

  • Проведення консультацій та виявлення складних моментів/джерел опору

  • Поширення засвоєних уроків



наявність відчуття цілі

  • наявність відчуття цілі

  • здатність діяти

  • установка на успіх

  • стратегічний взаємозв’язок

  • критичне осмислення

  • побудова допоміжних структур

  • здатність підлаштовуватися



У мене не було часу

  • У мене не було часу

  • Це не допоможе мені

  • Доведіть мені, що це працює

  • Насправді мені це не дуже й потрібно, чи не так?



“….це внутрішня трирівнева психологічна переорієнтація, якої зазнають люди, які зіткнулися зі змінами. Це процес, внутрішній досвід, який необов’язково має на меті певні висновки або результат”.

  • “….це внутрішня трирівнева психологічна переорієнтація, якої зазнають люди, які зіткнулися зі змінами. Це процес, внутрішній досвід, який необов’язково має на меті певні висновки або результат”.

  • завершення

  • нейтральна зона

  • новий початок









Успіхів!

  • Успіхів!




База даних захищена авторським правом ©pres.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка