Заснований 1-го січня, 1974р. Заснований 1-го січня, 1974р



Дата конвертації02.06.2016
Розмір445 b.



Заснований 1-го січня, 1974р.

  • Заснований 1-го січня, 1974р.

  • Включає вісім муніципалітетів нижчого рівня.

  • Домівка для близько 620,000 жителів.

  • Близько 2,500 кв. км. (найбільший в загальній території Торонто).

  • Одна із найбільш швидко зростаючих територій Канади.



Баланс між сільськими та міськими районами.

  • Баланс між сільськими та міськими районами.

  • Включає бізнес, виробництво та сільське господарство.

  • Транспортна мережа з аеропортом, двома портами, залізничними дорогами та основними автошляхами.

  • Економіка підтримується двома університетами і коледжем.

  • В район входять п'ять лікарень та онкологічний центр.



Основним економічним чинником став один великий, міжнародний автобудівний гігант.

  • Основним економічним чинником став один великий, міжнародний автобудівний гігант.

  • Вважався “спальним районом”, де люди працюють в основному місті (Торонто) а живуть в районах.

  • Привабливі ціни на житло, але потрібні були робочі місця.

  • Мали сильну сільськогосподарську базу.

  • Туристами, в основному, були люди, що відвідували друзів/сім’ю.



Стратегія була розроблена в кінці 1980-х.

  • Стратегія була розроблена в кінці 1980-х.

  • Оновлюється кожні п'ять років.

  • Потрібно звернути увагу на:

    • Стратегічний розвиток бізнес секторів.
    • Визнання в якості центру виробництва енергії.
    • Як привабити більше туристів.
  • Встановлені партнерства:

    • Різні рівні уряду.
    • Промислові групи.
    • Місцеві комітети торгівлі/торгово-промислові палати.
    • Освітні установи.
  • Розглянуті фактори успіху:

    • Порівняльна вартість нерухомості.
    • Професійні трудові ресурси.
    • Обґрунтовані тарифи на водопостачання/водовідведення.
    • Конкурентні податки на нерухомість.
    • Близькість до споживачів.


Освічена і професійна робоча сила (одна із найбільших в Канаді).

  • Освічена і професійна робоча сила (одна із найбільших в Канаді).

    • Близько 69% населення віком від 15 до 64 років.
    • Кількість людей з вищою освітою вище ніж середній показник провінції.
  • Наявність підключення до комунальних послуг (водопостачання/відведення).

  • Місцева система освіти (два університети та один коледж).

  • Доступ до науково-дослідних установ/можливостей.

  • Різноманітна транспортна система та проведення досліджень з метою започаткування нових авіарейсів до основних міст Північної Америки.

  • Доступне житло та конкурентні ставки податку на нерухомість.

  • Розширений енергетичний парк.

  • Співвідношення території - 15% промислова зона, 85% - житлова.

  • Близькість до м. Торонто; Найбільша агломерація Канади.



Близько 30% всієї електроенергії Онтаріо виробляється тут.

  • Близько 30% всієї електроенергії Онтаріо виробляється тут.

  • Створення потужного кластеру енергетичних підприємств.

    • Домівка для основних лідерів промисловості.
    • Виявлення широкого спектру альтернативних джерел енергії на місцевому рівні.
    • Компанії диверсифікують пропозиції в енергетичному секторі.
    • Мережа дистриб'юторів, що бажають працювати разом.
  • Кількість підготовлених і професійних кадрів росте разом і з ростом промисловості; близько 11,000 професійних працівників зайняті в цьому секторі.

  • Різноманітні енергетично пов’язані активи призвели Регіон Дюрем до створення Стратегічного Енергетичного Альянсу Дюрем.



Регіональний комплекс з виробництва електроенергії за рахунок переробки відходів постачатиме електроенергію в мережу (в 2014).

  • Регіональний комплекс з виробництва електроенергії за рахунок переробки відходів постачатиме електроенергію в мережу (в 2014).

  • Виробничі підприємства створюватимуть компоненти обладнання для виробництва електроенергії за рахунок переробки відходів.

  • Стратегічні дослідження сонячної енергії в місцевому університеті.

  • В університеті працює друга за величиною геотермальна система опалювання/охолодження в Північній Америці.

  • Коледж будує навчальний центр з питань відновлювальної енергії, що матиме вітрову, сонячну та геотермальну системи.



Збільшення бази оподаткування для промислової нерухомості.

  • Збільшення бази оподаткування для промислової нерухомості.

  • Збільшення доходів від водопостачання та водовідведення.

  • Стабільний рівень зайнятості:

    • Постійне зростання рівня зайнятості і стабільності.
    • Основні енергогенеруючі компанії та постачальники електроенергії є найбільшими роботодавцями (пропозиції працевлаштування та високооплачувані посади).
    • Близько 77% компаній працюють більше 10 років.
    • Близько 50% підприємств мають чисельність до 25
    • працівників, що створює підприємницьку культуру, яка заохочує творчі рішення і постійне вдосконалення.


Диверсифікований енергетичний сектор, який також включає дослідження та розробку, виробництво, ефективне управління мережею та ремонт і обслуговування енергосистем.

  • Диверсифікований енергетичний сектор, який також включає дослідження та розробку, виробництво, ефективне управління мережею та ремонт і обслуговування енергосистем.

  • Виробничий сектор, що пов’язаний з глобальною економікою, де товари постачаються в різні країни світу.

  • Освітні заклади, які зобов'язались дати відповідь потребам промисловості.

  • Додатковий обсяг туристів.

  • Підвищення рівня обізнаності та переваг щодо місцевого ринку продуктів харчування (постачання свіжих продуктів).

    • Один канадський фермер може прогодувати120 людей в рік.


Успіх будується на командному підході через партнерства та участь громади.

  • Успіх будується на командному підході через партнерства та участь громади.

  • Партнерства є інструментом розвитку.

    • Стратегічний Енергетичний Альянс Дюрем (створений в 2005р.):
      • Сімдесят (70) членів, неурядова організація.
      • Включає підприємства, урядові та освітні установи.
      • Забезпечує міцні зв'язки з провідними країнами з питань енергетики, такими як, Швеція, Данія, Нідерланди та Бельгія.
      • Провідні ініціативи.
      • Сприяє сталій енергетиці.
    • Два університети та один коледж:
      • Забезпечують програми для підготовки трудових ресурсів для потреб ринку.
      • Готові проводити курси підготовки, відповідно до потреб підприємств.
      • Інноваційні дослідницькі установи світового рівня.
    • Місцеві комітети з питань торгівлі і торгово-промислові палати.


Регіон Дюрем виступає в якості провідного контактного офісу, що, поєднує бізнес з ресурсами і підтримує організації.

  • Регіон Дюрем виступає в якості провідного контактного офісу, що, поєднує бізнес з ресурсами і підтримує організації.

  • Повинна існувати відповідна інфраструктура.

  • Постійно підтримує професійний імідж.

    • Маркетингові/рекламні матеріали створюються власним персоналом.
    • Персонал на місцях дотримується
    • кодексу поведінки.
    • Допомагає підтримувати репутацію лідера.
  • Сильна транспортна система, включаючи

  • громадський транспорт.

  • Захисник змін.

    • В регіоні Дюрем, наявні закони не дозволяють муніципалітетам відмовлятися від платежів чи податків на майно для приваблення бізнесу.





База даних захищена авторським правом ©pres.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка