Пенсійна реформа проводиться у комплексі із загальним реформуванням економіки:
Пенсійна реформа проводиться у комплексі із загальним реформуванням економіки:
забезпечення прискореного економічного зростання (призведе до збільшення попиту на робочу силу і зростання зарплат);
легалізація зарплат та ринку праці;
створення дієвих стимулів, які заохочуватимуть людей довше працювати.
Збереження гарантій. Умови виплати пенсій для нинішніх пенсіонерів залишаються незмінними.
Збереження гарантій. Умови виплати пенсій для нинішніх пенсіонерів залишаються незмінними.
Поступовість. Пенсійний вік для жінок з 55 до 60 років, буде збільшуватись упродовж 10 років - на 6 місяців кожного року, починаючи з 1 вересня 2011 року.
Соціальна справедливість. Максимальний розмір пенсії обмежується 10 прожитковими мінімумами, в тому числі і пенсіонерам, які зараз отримують надвеликі пенсії – колишні народні депутати, судді, прокурори, чиновники високого рангу. Спеціальні пенсії на період роботи пенсіонера будуть виплачуватись у розмірі загальної пенсії. Пенсії держслужбовців буде зменшено з 90 до 80 відсотків від рівня зарплати. Пенсійний вік для чоловіків-держслужбовців буде поступово підвищено до 62 років.
На період підвищення пенсійного віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5 % за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію. За п’ять років розмір пенсії може зрости на 25 відсотків;
На період підвищення пенсійного віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5 % за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію. За п’ять років розмір пенсії може зрости на 25 відсотків;
для покращення умов пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери (освіти, культури, охорони здоров’я та соціального захисту) при виході на пенсію запроваджується грошова допомога у розмірі 10 призначених пенсій, яка виплачуватиметься за рахунок державного бюджету.
Удосконалено механізм відстрочення терміну виходу на пенсію за бажанням пенсіонера:
Удосконалено механізм відстрочення терміну виходу на пенсію за бажанням пенсіонера:
протягом перших 5 років після настання 60-річного віку пенсія буде збільшуватися на 0,5 % за кожен місяць більш пізнього виходу на пенсію, понад 5 років – на 0,75 % за кожен місяць;
людям не потрібно буде при досягненні пенсійного віку звертатися до пенсійних органів щодо відстрочення призначення пенсії.
Законопроектом передбачено можливістьдобровільного виходу на пенсіюдля жінок до 2015 року при досягненні 55 років за таких умов:
Законопроектом передбачено можливістьдобровільного виходу на пенсіюдля жінок до 2015 року при досягненні 55 років за таких умов:
наявність страхового стажу не менше 30 років;
звільнення з роботи (при подальшому працевлаштуванні на час роботи виплату пенсії припиняти);
можливість відновлення повного розміру пенсії після досягнення пенсійного віку працюючим при відмові від отримання пенсії на відповідний період.
Поступове підвищення до 62 років пенсійного віку для чоловіків, що працюють на державній службі, за 6 років, починаючи з 2013 року (раніше пропонувалося одномоментно);
Поступове підвищення до 62 років пенсійного віку для чоловіків, що працюють на державній службі, за 6 років, починаючи з 2013 року (раніше пропонувалося одномоментно);
збільшення календарної вислуги військовослужбовцямз 20 до 25 років провести протягом 10 років (раніше пропонувалось протягом 5 років);
зарахування до календарної вислуги років для призначення пенсії військовим часу навчання у вищих навчальних закладах ( 1 рік навчання за 6 місяців служби);
обмеження максимального розміру пенсії 10 прожитковими мінімумами, а не 12, як пропонувалося раніше, та поширення цієї норми на вже призначені пенсії;
поширення виплати 10-ти призначених пенсій крім медичних і педагогічних працівників на працівників соціальної сфери.
Надання до 1 січня 2016 р. можливості при призначенні пенсії за бажанням пенсіонеравраховувати зарплату за 60 місяців до 1 липня 2000 р. (до запровадження персоніфікованого обліку), за умови збереження архівних документів;
Надання до 1 січня 2016 р. можливості при призначенні пенсії за бажанням пенсіонеравраховувати зарплату за 60 місяців до 1 липня 2000 р. (до запровадження персоніфікованого обліку), за умови збереження архівних документів;
збільшення зарплатидля обчислення пенсії особам, які були безробітними, через її оптимізацію у межах 10 % заробітку з виключенням періодів одержання допомоги по безробіттю;
обмеження заробітку, який враховується для призначення пенсій народним депутатам, суддям, прокурорам і військовослужбовцям, сумою, з якоїсплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
зрівняння умов призначення дострокових пенсій народних депутатів з іншими категоріями пенсіонерів (за 1,5 роки до досягнення пенсійного віку);
можливістьдобровільного виходу на пенсіюжінкам протягом 3-х років при досягненні 55 років;
спрощення механізму збільшення пенсії при відстроченні терміну виходу на пенсію.